职位要求：
1.有5年以上食品行业销售和特许经营企业运营管理经验或精通连锁企业运营管理、渠道管理等工作经验，其中包括3年的连锁加盟店面管理经验。
2.有较强的战略远见和分析能力，严谨的组织、计划能力；
3.擅于总结和创新，整合与利用资源；
4.较高的客户导向和服务精神；
5.能在压力中承担巨大的责任，判断力强，善于沟通。

岗位职责：
1.制订全国区域支持计划，开展全国特许区域的连锁管理、支持和服务；
2.辅导新区域以帮助其快速发展和成长，指导单店授权并辅导区域组建支持团队，迅速掌握特许经营的方式方法；
3.根据各区域的发展阶段帮助和推动区域的成长、规范和完善，促进区域授权，培养支持团队；
4.促进成熟区域开展商业合作和商业拓展业务，整合区域资源，协调各区域之间的沟通、互动工作。
5.带领团队完成公司区域支持的经营目标，培养及激励员工，积极完成部门间的工作协作。

职位要求：
1、市场营销及其相关专业，大专以上学历；
2、熟悉商超运作模式；
3、良好的沟通技巧和说服能力；
4、工作认真、负责、勤奋、不怕吃苦；
5、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
6、待遇：底薪+提成+补助